Bufete Mariano Aguayo informa.
Sentencias desestimatorias, dictadas en los procedimientos abreviados, legalidad ordinaria de los protocolos de integración, SAE (juzgado numero 3 de lo contencioso administrativo) y Agencia del conocimiento (juzgado de los Contencioso Administrativo núm. 14)
La realidad subyacente e incuestionable.
Esta proscrito por nuestro ordenamiento jurídico, el sistema digtital para seleccionar al personal de una Administración pública por razones de interés general, este personal se paga con dinero público, de todos los ciudadanos . No cabe el el acceso a la condición de empleado público "digital y discrecionalmente" , y sin superar un proceso selectivo, que garantice los principios de igualdad, merito y capacidad con publicidad; esto no posible con nuestro ordenamiento jurídico vigente, ni por la vía laboral, ni por la contencioso- administrativa: en el supuesto que nos ocupa, se está incrementando las plantillas, en 27.000 personas, SIN observar los procedimientos legalmente establecidos para las CONTRATACIONES en las Administraciones públicas; asi lo ha dejado claramente de manifiesto el Tribunal de Cuentas.
Resolución de 27 de octubre de 2010, aprobada por la Comisión Mixta para las Relaciones con el Tribunal de Cuentas, en relación con la Moción sobre la necesidad de evitar los riesgos de que los trabajadores de las Empresas de Servicios contratadas por la Administración, por las condiciones en que se desarrolla la actividad contratada, se conviertan en Personal Laboral de la Administración en virtud de sentencias judiciales.
Ha muerto el sentido común..
Sentencias...bla, bla, bla, bla,......
Todo es simple, muy simple....
Ingenieria jurídica y juntera, ¿avalada por los juzgados? = Monumental fraude en el empleo púbico que nadie para = Discrecionalidad y dedocracia para trabajar en las Agencias junteras y cobrar un sueldo público; clientelas pagadas con los impuestos de todos los ciudadanos y con reducciones de nóminas de los empleados públicos.......
No, no, y mil veces no......seguimos recurriendo.
No hay comentarios:
Publicar un comentario
Identifícate para poner comentarios.
Los comentarios solo se podrán poner durante unos días...